Medewerkers in dienst hebben en houden
U hebt talentvolle medewerkers in dienst waarvoor u een goed en aantrekkelijk werkgever wilt zijn. Afhankelijk van de situatie kunt u verschillende acties ondernemen om uw medewerkers "aan boord" te houden.
Om te beginnen zult u een aantal elementaire zaken op orde willen hebben.......
- Een personeelsadministratie die aan de wettelijke eisen voldoet (meer...)
- Arbeidsvoorwaarden conform wettelijke eisen
- Een salarisadministratie die (uiteraard) aan wettelijke en fiscale eisen voldoet maar ook zo kan worden georganiseerd dat u geen tijd meer hoeft te besteden aan vragen die medewerkers over dit onderwerp hebben
- Een samenhangend systeem van Functieomschrijvingen, Opleiden, Beoordelen en Functioneringsgesprekken (meer...)
- Een Personeelshandboek
- Mediation (meer...)
- Ziekteverzuimbeheersing (meer...)
- Arbobeleid en preventie (meer...)
Wij kunnen u een helpende hand bieden, zodat u voldoet aan wettelijke eisen maar ook als u in bredere zin uw personeelsbeleid en/of arbobeleid vorm wilt geven.
Medewerkers in dienst nemen (meer...)
Afscheid nemen van medewerkers (meer...)
